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          集團概況 > 創始人
            曹廣江,男,甯夏回族自治區中衛市人,1964年出生,1982年參加工作,現任甯夏鋼鐵集團總公司董事長。多年來,曹廣江同志在將企業做大做強的同時,致力于提高職工幸福指數,注重職業道德修養,誠信經營、遵紀守法、愛崗敬業、勤奮積極的爲地方經濟做出了卓越貢獻。被評爲慈善家、誠信建設傑出企業家、甯夏品牌領軍人物等,被授予全國五一勞動獎章。
           
          一、創新經營,改寫甯夏自治區有鐵無鋼的曆史  
            曹廣江同志大力發展綜合産業,開發新品種以適應市場需求。著手産品升級和工藝優化,將企業做大做強。2003年他收購了破産的原中衛縣鐵廠,改制爲甯夏昊豐偉業鋼鐵公司,同年將37m3高爐改造爲62m3,建成環燒車間,結束了中衛鐵廠長達30多年的土法燒結,次年實現了産量産值翻番。2009年成立甯夏鋼鐵集團公司,建成自治區內規模最大、裝備水平最高的現代化大型鋼鐵聯合企業,是全國第三家以省級行政名稱命名的鋼鐵公司,自主生産出自治區第一支螺紋鋼,結束了甯夏地區有鐵無鋼的曆史。甯鋼集團公司在2015年甯夏百強企業排名17位,也是甯夏自治區唯一進入國家工信部鋼鐵規範准入名單企業。
           
          二、智能制造,領航甯夏建築産業化  
            面對殘酷的市場環境, 其他一些鋼鐵企業采取了限産和停産措施,但甯鋼公司爲了確保地方經濟增長指標的完成和職工就業穩定,不等不靠,不減員,不減薪,堅持持續生産,積極響應國家提出“去産能、去庫存、去杠杆”的工業調整政策,一方面內部進行全面的管理改革,挖潛增效,一方面抓緊改造升級,充分發揮區域靈活優勢,大力發展鋼材深加工,做大非鋼經濟;成立甯夏鳳凰城智能制造公司,生産建築用成型加工配送鋼筋,由生産型企業向服務型企業轉變,爲實現企業轉型升級、實現多元化經營奠定了良好的基礎。在永甯望遠工業園建設年産 120 萬噸高強抗震成型筋、年産480萬平方米桁架樓承板項目,走建築産業化道路,成爲自治區第一家大規模的高強抗震成型鋼筋加工企業。公司于11月份獲得甯夏住房和城鄉建設廳授予的“自治區級建築産業化基地”稱號。公司産品中標吳忠至中衛城際鐵路項目、銀西鐵路吳忠至銀川客用專線鐵路項目,這條鐵路線全線采用工廠化成型鋼筋加工件,是高鐵建造史上的一次革命,這也是對傳統鋼筋加工方式的革命,成型鋼筋加工全流程運用BIM工程設計建造管理的數據化工具技術,通過各參數模型整合,達到提高生産效率、節約成本和縮短工期的目的,將引領新的建築産業時代和新的節能環保時代。
           
          三、勤政廉潔,打造風清氣正鋼鐵公司  
            曹廣江同志兢兢業業、以廠爲家、以身作則幹好每件事情,對于廠區的一花一木都十分清楚,同時嚴格的要求自己及領導幹部,廉潔自律。他相信只有領導幹部自律了、廉潔了,才能得到廣大職工的信任和擁護。長期以來,他堅持民主評議制度,積極帶頭推行廠務公開制度。以通報、宣傳欄、黑板報等形式把職工關心的熱點、難點、重大問題予以公開,聽取職工的合理化建議,切實落實職工的知情權、協商權和監督權,打造風清氣正的鋼鐵公司。
           
          四、造福桑梓,引領地方經濟發展  
            曹廣江同志總是說:“幸福就是分享,一個人幸福了不叫幸福,大家都幸福了才是真正的幸福”,“我甯叫天下人負我,我不負天下人”。他是這樣說的,也是這樣做的,除了按照國家規定爲職工繳納各項保險、按時發放工資之外,啓動“薪股房車”四輪驅動方案:無論公司多麽困難,工資一分不拖欠。2015年,曹廣江同志拿出自己的股份,按職工崗位工資的10%贈送給所有員工並參與年底分紅。中層以上員工買車的,公司補貼一半車款,並享受油補。爲了改善員工居住環境,成立甯鋼房産公司,打造了中衛一流的居住小區“恒祥國際”。目前已經有很多職工入住,後期將建立甯鋼養老産業、醫療産業、公墓,要讓一起奮鬥過的職工明白:只要踏入甯鋼,便會終身受益。
            他制定幸福甯鋼規劃,從教育助學、大病救助、特困補助和社會捐助四個方面開展工作,救助惠及職工家屬和社會困難人士。10余年來,共幫扶公司職工230人次,幫扶金額589萬元。共實施社會慈善捐助600萬元,用于資助學生以及中衛慈善事業。公司目前的員工75%以上爲周邊農民工,曹廣江也是地地道道的中衛人,他用實際行動帶領父老鄉親完成了從泥腿子到鋼鐵人的蛻變。2015年,甯夏鋼鐵集團鋼産量達到180萬噸,實現工業産值43.49億元,同比增長4.5%,産值占中衛市GDP的9.09%,爲建設和諧富裕社會做出了突出貢獻。
            曹廣江同志就是這樣懷著強烈的社會責任感默默地耕耘著、奉獻著。他用一顆真誠善良的心,描繪著人間的真善美,用自已真情實感爲職工謀福利、爲社會做貢獻。
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